南昌县（小蓝经开区）“百场校招”江西科技职业学院护理学院线下双选会成功举办
为深入贯彻落实稳就业、促就业工作部署，精准对接医疗护理领域人才供需，搭建高校学子与优质企业双向对接的桥梁，4月14日，学校于行政楼一楼大厅举办南昌县（小蓝经开区）“百场校招”江西科技职业学院护理学院线下双选会。此次双选会由南昌县人力资源和社会保障局、南昌小蓝经开区组织与人力资源部、江西科技职业学院联合主办，南昌县就业创业服务中心承办，学校行政负责人龙铭、副校长黄泽友、万军，护理学院相关领导出席招聘会。
此次招聘会精准锚定健康卫生、医疗护理领域，以“稳就业、惠人才、促发展”为核心目标，邀请了来自省内外的37家优质企业进场招聘，涵盖三鑫医疗、南昌仁心医院、江西庚旺医疗器械等行业重点企业。现场共推出124个优质岗位，招聘人数达579人，岗位覆盖临床护理、老年护理、母婴护理、医技辅助、健康管理、中医药等多个方向，充分满足护理专业学子多元化就业需求。毕业生们穿着整洁的服装、精神饱满，手持个人简历有序穿梭于各展位之间，主动了解岗位要求、发展空间与职业前景，充分展现出护理学子积极向上、认真求职的良好风貌。学生与企业代表双方面对面洽谈、双向选择，现场氛围热烈有序，不少毕业生与用人单位当场达成初步就业意向。
龙铭指出，护理专业是学校特色优势专业，多年来始终坚持以市场需求为导向，深耕人才培养，培养的学子专业功底扎实、实践能力突出，深受行业企业认可。此次“百场校招”护理专场双选会既是落实省市关于稳就业、促就业工作部署的具体举措，也是校企深度合作、实现共赢发展的重要载体。他表示，学校将持续聚焦学子就业需求，不断深化产教融合、校企合作，优化人才培养模式，提升学子就业竞争力，为区域医疗健康产业高质量发展输送更多高素质护理人才。
此次线下双选会的成功举办，不仅为护理专业学子提供了广阔的就业平台和丰富的就业选择，有效缓解了学子就业压力，也为企业精准输送了急需的护理专业人才，进一步打通了人才供需对接“最后一公里”。下一步，学校将常态化开展专场招聘、就业指导等服务，助力学子顺利就业、高质量就业，为区域经济社会发展注入持久人才动力。
（来源/护理学院 初审/肖萍 复审/梁琳 终审/郑建波）
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