2026年度江西省教育系统关工委第八协作组工作会议在我校召开
6月26日，2026年度江西省教育系统关工委第八协作组工作会议在我校召开，省教育厅关工委副主任甘国华，副秘书长熊春光、蔡天作，学校党委书记、督导专员罗军出席，省教育厅关工委、第八协作组各高校关工委负责人参加会议。会议由党委副书记、关工委主任卢伟丽主持。
甘国华充分肯定了本次会议筹备工作及各高校关工委工作取得的成效，并就下一步工作提出四点明确要求：一要持续深入学习党的创新理论和“三个文件”精神，以理论武装引领关工工作正确发展方向；二要严格落实“党建带关建”工作要求，切实加强队伍建设；三要扎实开展“五好”关工委创建工作，严格对标“六有”建设标准，全面提升基层关工工作质效；四要坚持协作会议制度，创新工作思路，共同破解高校关工工作难点堵点问题，凝聚协同发展合力。
罗军致欢迎辞，向长期以来关心支持江西科技职业学院事业发展的各位代表致以衷心感谢，并简要介绍了学校基本办学情况和近年来在学科建设、人才培养等方面取得的成效。他表示，学校始终坚守为党育人、为国育才初心使命，牢牢把握立德树人根本任务，高度重视关心下一代工作，充分发挥“五老”同志政治优势、经验优势，持续深化“党建带关建”工作机制，构建起党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、全员协同参与的良好工作格局，切实助力青年师生成长成才。
会上卢伟丽传达学习习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，2026年全国关工委、全省关工委工作会议精神，以及教育部关工委在上海召开的华东、华中9省（市）教育系统基层“五好”关工委建设座谈会议精神。
交流环节，16所高校关工委负责人围绕加强政治建设，聚焦立德树人，发挥“五老”优势，夯实“五好”关工委建设，推动高校关心下一代工作高质量发展等进行了交流发言。
江西科技职业学院关工委：构建全方位育人理念，推进关工委“六进”浸润工程，依托名师工作室，持续打造“我的八一行”红色研学品牌，形成“高校主导、场馆支撑、社区参与”的协同育人机制。
江西航空职业技术学院关工委：克服学校退休人员偏少的不足，采取“校内挖潜+校外拓展”双轨并行策略；充分发挥“五老”的优势，组织他们与青年教师结对帮扶，“传思想、传经验、传技能”。
赣西职业技术学院关工委：利用数字化赋能，提升服务能力，在学工系统增设“五老”预约咨询模块，实现线上预约、线下服务；主动加入属地关工委共建联盟，与社区、企业、中小学资源共享。
江西新能源科技职业学院关工委：建立了“五老”人才库，精心打造“银发讲堂”讲师团，完善学生需求和老同志资源“双菜单”制；持续推进“五老”工作室建设，运用网站、微信公众号、微博等数字化平台开展关工委工作。
江西枫林涉外经贸职业学院关工委：根据学校的办学定位，将“五好”关工委建设融入学校育人全过程，严格对照基层“五好”关工委建设要求，健全组织体系、完善工作机制、发挥“五老”作用，推动关工委工作规范化、常态化、实效化开展。
江西工商职业技术学院关工委：学校始终把实践育人作为关工委的重要抓手，引导青年学生扎根赣鄱大地，服务乡村振兴；以关工委为依托，打造大学生宣讲团品牌、关爱留守儿童志愿服务品牌和心理健康教育品牌。
景德镇陶瓷职业技术学院关工委：将瓷都“工匠精神”提炼为校本思政元素，组织“五老”陶瓷大师进课堂，开展陶瓷技艺传承活动；持续打造“瓷脉薪传”品牌，深化校地协同，推进阵地建设。
江西洪州职业学院关工委：坚持围绕中心、服务大局，着力在助力青年师生成长上彰显独特价值。如，打造“石榴籽·花红”课堂，铸牢中华民族共同体意识，深化“劳模工匠”进校园，弘扬新时代奋斗精神，实施“青蓝工程”，助力青年教师成长等。
南昌影视传播职业学院关工委：关工委在无传统“五老”育人力量情况下，秉持“边组建、边规范、边探索、边提升”工作思路，主动作为，逐步完善组织架构与制度体系，紧扣青年师生特点和专业特色，积极探索特色化协同育人路径。
九江理工职业学院关工委：充分发挥关工委桥梁作用，健全学校关工委与各部门常态化协作机制，在主题教育、家庭教育、安全教育等方面形成工作合力，主动对接属地关工委等部门，构建家校社协同育人格局。
和君职业学院关工委：持续稳定一定规模的“五老”骨干队伍，同步建立常态化退出、动态补充机制，不断吸纳退休党政干部、思政教授、心理教师、红色文化研究者队伍，搭建红色思政宣讲、心理健康护航、思想动态调研平台。
江西樟树中医药职业学院关工委：梳理“五老”专长资源菜单与学生成长需求菜单，精准匹配宣讲、教学督导、心理帮扶、职业指导四类服务，打破行政壁垒，推动关工委工作与二级学院深度融合，实现育人资源精准投放。
赣东职业技术学院关工委：坚持阵地赋能、硬件提质，全力推进关工委标准化育人阵地建设；聚焦思想引领、品牌创建、精准关爱、协同育人四大核心，创新工作载体、丰富活动内容、提升育人实效。
鹰潭卫生职业学院关工委：尽管学校成立较晚，关工委于今年3月成立，但有“起步即规范、开局即冲刺”的决心做好关工委工作。要把党建引领、组织架构、制度机制等方面作为首要任务来抓，着力打造具有卫生健康特色的育人品牌。
赣州起元职业学院关工委：没有成立关工委组织，“五老”队伍在筹建中。但学校党委高度重视关心下一代工作，将其纳入党建工作总体布局；从思想引领、工作机制、队伍建设等方面抓细抓实，依托于都丰富的红色文化资源，将红色文化融入育人全过程。
赣州远恒佳职业学院关工委：克服学校没有退休职工的不足，采取就地取材，一方面遴选校内离任干部、资深骨干教师加入队伍，另一方面对接县里关工委。结合赣南红色本土特点，打造“银龄润匠·苏区铸魂”“薪火伴行”结对帮扶特色品牌。
（来源/肖萍 初审/肖萍 复审/梁琳 终审/郑建波）
地址：江西省南昌市银三角316国道金山一号
邮编：330200
电话：0791-85160008（招生处） 85160018（就业处）
